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2026-07-23
640次
生產(chǎn)主任
4千8-6千/月
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
包食宿
全勤獎(jiǎng)
晉升快
申請(qǐng)職位
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門(mén)生產(chǎn)部
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
工作地點(diǎn)湖北省咸寧市赤壁市南港大道(赤壁/新城區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:焦部長(zhǎng)  ( 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在赤壁人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話(huà):158****9976
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職位動(dòng)態(tài)
42%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
1天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
昨天11:17
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職位描述
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)管理工作,根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理制定車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。
2.優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。持續(xù)改進(jìn)車(chē)間的生產(chǎn)工藝和作業(yè)方法,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
3.負(fù)責(zé)車(chē)間的人員管理,包括員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)等工作,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),提高員工滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
4.建立并完善車(chē)間的各項(xiàng)管理制度和工作流程,確保生產(chǎn)活動(dòng)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。
5.加強(qiáng)設(shè)備管理,組織制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,提高設(shè)備利用率。
6.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)安全培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)管理,杜絕安全事故的發(fā)生。
7.與其他部門(mén)保持密切溝通協(xié)作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

技能要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任車(chē)間主任或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械、橡膠制品類(lèi)生產(chǎn)流程者優(yōu)先。
3.具備出色的生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行能力,能夠有效組織生產(chǎn)資源,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
4.熟悉生產(chǎn)管理體系和質(zhì)量管理體系,有豐富的流程優(yōu)化和成本控制經(jīng)驗(yàn)。
5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠與各部門(mén)有效溝通,及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題。
7.具備較強(qiáng)的安全意識(shí),熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)和相關(guān)管理要求
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